Les politiques de recrutement et de promotion des Agents des Douanes
I. Le recrutement
Le recrutement se fait par voies de concours ouverts aux citoyens ivoiriens des deux sexes. Le recrutement des agents à former obéit à des logiques différentes suivant qu’il s’agit des élèves à former à l’ENA ou à l’Ecole Nationale des Douanes. Celui-ci échappe totalement à la Douane.
I.1. Concours direct d’entrée à l’Ecole Nationale des Douanes
L’âge minimum pour être recruté en qualité agents d’encadrement est fixé à 18 ans et l’âge maximum à quarante ans, avec comme diplôme le BEPC ou diplôme équivalent.
I.2. Concours directs d’entrée à l’Ecole Nationale d’Administration
Le recrutement dans les filières douanes des différents cycles de l’Ecole Nationale d’Administration obéît aux conditions d’âges suivantes :
- Pour le Cycle Moyen : 18 ans – 35 ans ;
- Pour le Cycle Moyen Supérieur : 18 ans – 40 ans ;
- Pour le Cycle Supérieur : 18 ans – 43 ans ;
Aux termes de l’article 7 du décret 93-608 portant modalités particulières d’application du Statut Général de la Fonction Publique les diplômes requis sont :
- Le Bac, pour le Cycle Moyen (Cycle des Contrôleurs de Douanes);
- Le DEUG ou diplôme équivalent pour le Cycle Moyen Supérieur (Cycle des Inspecteurs de Douanes);
- Le Master ou diplôme équivalent pour le Cycle Supérieur (Cycle des Administrateurs de Douanes).
II. La promotion (Concours professionnels)
La promotion se fait par voie de concours:
1. Les concours professionnels d’entrée aux différents cycles de l’ENA :
- Pour les Cycles Moyen et Moyen Supérieur : 45 ans au plus au 1er janvier de l’année en cours ;
- Pour le Cycle Supérieur : 50 ans au plus au 1er janvier de l’année en cours.
2. Les concours professionnels spéciaux réservés aux agents ayant atteint la limite d’âge d’accès à l’ENA.
Les conditions d'âge pour les concours spéciaux sont déterminées par décision du ministre en charge de la Fonction Publique.
